Chef d'équipe éclairage public H/F - LYON
Référence : O069260121000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:
- à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l'éclairage des terrains de sports,
- à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités,
Vous souhaitez contribuer à la mise en lumière d'une ville dynamique, participer à la mise en œuvre de projets ambitieux ? Rejoignez la Direction de l'Eclairage Urbain en tant que Chef d'équipe Eclairage public.
Au sein d'une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d'outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux...) et rattaché à un technicien de maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Vous managez une équipe d'Electriciens (définition et organisation et organisation de leur activité, accompagnement à la montée en compétence des électriciens, animation des briefings quotidiens, préparation des plannings, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, etc.)
- Vous accompagnez et assistez les équipes sur le terrain,
- Vous gérez les maintenances préventives, assurez le suivi des sites et équipements
- Vous suivez les travaux externalisés ainsi que les chantiers en régie
- Vous gérez les festivités, événements protocolaires et manifestations (études et conseils, permanences) et le parc de véhicules
- Vous êtes le garant de la sécurité au travail des équipes et vous animez les visites de sécurité
- Vous gérez les sorties matériels en lien avec le service Logistique
Profil recherché
Vous avez des connaissances en électricité et un goût pour le management ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d'apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d'éclairage traditionnels et intelligents, ainsi que sur la partie management.
Diplômé d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- affectation géographique sur l'un des 2 sites de la direction : 71 rue St Pierre de Vaise 69009 Lyon ;
- horaires : 37h45 hebdomadaires : 7h30 à 11h45 et 12h30 à 16h00 ;
- interventions de nuit possible
- Rémunération : à partir de 2 245 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
