Chef d'équipe électricien (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251110000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon, c'est plus de 9600 agents, au sein de différentes délégations, qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc...
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun. Le service patrimoine a la charge de la maintenance et de l'évolution du patrimoine de signalisation lumineuse de la Métropole. Il est constitué de quarante agents dont les activités se structurent autour de 3 pôles : travaux (carrefours à feux), maintenance (carrefours à feux et bornes escamotables) et support (laboratoire, magasin, bureau de dessin et études). Le poste est rattaché au responsable de la régie au sein du pôle maintenance.
VOS MISSIONS:
- assister le technicien de maintenance, encadrer et former les 14 adjoints techniques au sein de l’équipe des 3 agents de maîtrise du pôle maintenance, feux tricolores, bornes escamotables,
- assurer la maintenance des équipements (contrôleurs de feux, bornes, boucles),
- réaliser les diagnostics, proposer les modalités d’intervention curative et préventive,
- encadrer une équipe polyvalente : gérer le planning et les absences, s’assurer que les agents sont formés et habilités pour réaliser leurs missions, mener les entretiens d’appréciation,
- faire réaliser les interventions de première urgence puis la remise en état de certains équipements par la régie ou par l’entreprise visant à rétablir les fonctionnalités de l’ouvrage,
- émettre les demandes d’interventions à l’aide de l’outil Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) vers les entreprises et les agents de régie et gérer les priorités d’intervention,
- préparer les chantiers pour les remplacements des contrôleurs : visites terrains, demandes d’intervention, Lyvia,
- assurer le suivi des arrêtés pour la mise au clignotant des carrefours,
- accompagner les entreprises et la régie sur le terrain et contrôler leur prestation (attachement),
- programmer les actions d’entretien préventif (nettoyage équipements, veille technologique),
- assurer le suivi du patrimoine dans l’outil de GMAO,
- suppléer les deux autres agents de maîtrise régie en cas d’absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 rue de la République, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4 jours + 7,5 ARTT
- déplacements : quotidiens sur tout le territoire de la Métropole de Lyon (véhicule de pool)
- conditions d’exercice : astreintes
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- connaissances en génie civil, en électrotechnique et en électricité, et si possible en signalisation lumineuse tricolore ou bornes escamotables automatiques,
- connaissance en GMAO,- connaissance des règles de sécurité,
- connaissance en conduite de travaux,
- connaissance des techniques de lecture de plan, de calcul de métrés, de croquis et dessin à main levée,
- connaissance des techniques de conduite d’opération, de gestion et d’organisation de chantiers.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14013.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
