Chef d'équipe électromécanicien eau potable (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Référence : O038260105000529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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Date limite de candidature : 05/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260105000529-chef-equipe-electromecanicien-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil demandé o BAC Pro / BTS / DUT électromécanique – maintenance industrielle
o Expérience exigée sur ce type de poste
o Connaissances techniques et réglementaires sur la production et la distribution d’eau potable
o Connaissances de mécanique générale, appareil hydraulique, normes électriques et pneumatique
o Connaissances en automatisme, télésurveillance
o Connaissances en maintenance industrielle
o Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
o Capacité à manager une équipe
o Qualités relationnelles
o Maitrise de l’outil informatique

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire.
Habilitations souhaitées : CATEC, AIPR

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
    Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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