Chef d'équipe en police municipale h/f - COMMUNE D'OLIVET
Référence : O045250709000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Olivet
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Olivet RECHERCHE
Un Chef d'équipe en Police Municipale
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Service : Police Municipale
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste?: 01/09/2025
Candidature à envoyer par mail à : recrutement@olivet.fr
Contexte :
Le ou la Chef(fe) d'équipe en police municipale encadre une petite équipe de deux ou trois agents et met en application les directives du chef de service. Il (elle) maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il(elle) assure des missions de prévention et de protection de la population.
Missions principales :
- Seconder l'adjoint au chef de service de la police municipale dans l'organisation et la coordination de l'activité du service sur le terrain ;
- Organiser le travail des agents suivant les directives transmises par le chef de service à son chef de service ;
- Gérer et organiser les congés et absences diverses au sein de l'équipe ;
- Veiller à la bonne tenue des agents ;
- Exercer des missions de police de proximité ;
- Surveiller les biens, les personnes et le domaine public ;
- Intervenir dans les lieux où il se passe un trouble ;
- Lutter contre la petite et moyenne délinquance et contre les incivilités ;
- Constater les crimes et délits ;
- Faire respecter les règles du code de la route ;
- Sécuriser et encadrer les manifestations.
Profil recherché
Ce que nous attendons de vous
Savoir-faire :
- Connaître les missions générales de la police municipale et les pouvoirs de police du Maire ;
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité ;
- Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ;
- Bien maîtriser le code de la route ;
- Capacité d'encadrement ;
- Maîtriser l'outil informatique.
Savoir être :
- Sens de la hiérarchie ;
- Sens du service public ;
- Savoir rendre compte ;
- Capacité d'écoute ;
- Discernement ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Force de proposition.
Diplômes requis :
BEP - CAP
Formations obligatoires :
- Formation sur les différents logiciels métiers ;
- Agrément, assermentation, formation initiale et continue.
Contraintes métiers :
- Port d'armes catégories B et D
- Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ;
- Aptitude à la pratique du sport et self défense ;
- Travail principalement en extérieur.
Spécificités du poste :
- Horaires : 37h30 hebdomadaire
- Travail en horaires décalés : Oui
- Travail le week-end et jours fériés : Oui
- Permis B : Oui
- Port d'uniforme
- Astreinte téléphonique
- Autres permis : Non
Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).
Qui sommes-nous ?
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater par mal à : recrutement@olivet.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
