Chef d'équipe entretien de locaux - MAIRIE DE BUXEROLLES
Référence : O086250526000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buxerolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
3ème ville du Département, Buxerolles est une ville dynamique, à taille humaine, comptant près de 10 199 habitants, située sur l'axe Paris - Bordeaux.
Commune attachée à un service public de proximité et de qualité, Buxerolles recherche 1 Chef d'équipe d'entretien de locaux.
Sous le Responsable Restauration-Entretien, vous encadrerez et gèrerez l'équipe des agents d'entretien de locaux affectés dans les établissements scolaires et salles municipales. Vous exercerez également une mission de prévention auprès des équipes.
Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Management des agents d'entretien au quotidien
- Gère les plannings et met en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte pour assurer la continuité du service (absences...)
- Transmet les états d'heures des agents au responsable de service
- Evalue les agents et intègre les nouveaux agents, stagiaires etc....
- Anime des réunions de service
- Gère des conflits et s'assure de la bonne coordination dans l'équipe
- Respecte et fait respecter les protocoles de nettoyage
Assure la gestion des stocks de produits et matériels
- Gère le matériel, les équipements et les EPI et les besoins auprès du responsable
- Gère des aléas techniques sur site (panne, livraisons, alarme...) et contacte les services techniques en cas de besoin
- Gère les différents stocks et centralise les besoins en produits et matériels d'entretien
- Gère la répartition des livraisons en Mairie et sur site
Assure le nettoyage et l'adaptation des pratiques dans le respect des règles d'hygiène et de prévention
- Assure le nettoyage de différents sites
- Coordonne l'organisation de l'entretien de locaux avec les différents usagers (Services municipaux, écoles, associations...)
- Met en ½uvre des formations à l'usage du matériel et des produits
- Accompagne les agents sur le terrain pour observer et corriger leurs pratiques
- Met en place et contrôle l'application des protocoles de nettoyage
- Vérifie que les kits d'entretien à destination des usagers pour les salles louées et/ prêtées sont bien utilisés
Profil recherché
- Expérience significative en management d'équipe et entretien de locaux
- Connaissances professionnelles en nettoyage, matériel et produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures / prévention des risques liés à l'activité physique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler de manière collaborative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et force de proposition
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances
CNAS
Participation employeur aux contrats labellisés pour la mutuelle, contrat groupe pour la prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l'Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
