Chef d'équipe entretien en pouponnière (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250418000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Plessis-Robinson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez le sens de l'organisation, l'envie de manager une équipe et de contribuer à un environnement propre, sain et accueillant pour les tout-petits ?
Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon, un établissement médico-social de protection de l'enfance, en tant que chef·fe d'équipe entretien.
En tant que chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie dans l'établissement. Vous assurerez le bon fonctionnement des services d'entretien et de blanchisserie, en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous encadrerez une équipe de 11 agents et garantirez l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
1 - Coordonner et accompagner l'équipe d'entretien
Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes
Assurer un encadrement de proximité et favoriser une dynamique d'équipe
Contrôler la qualité du travail réalisé et veiller à sa traçabilité
2 - Assurer la gestion des stocks et des commandes
Produits d'entretien, couches, vêtements, linge...
Suivi des besoins, des approvisionnements et des inventaires
3 - Mettre en ½uvre les protocoles et normes d'hygiène
Rédiger et actualiser les procédures spécifiques au secteur
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)
4 - Contribuer aux projets institutionnels
Apporter votre expertise technique dans l'aménagement, la logistique ou l'organisation des espaces
5 - Assurer la continuité du service
Renforcer ponctuellement l'équipe en cas d'absence ou de surcharge
Profil recherché
Votre profil :
Expérience en encadrement dans le domaine de l'entretien ou de l'hygiène indispensable
Connaissance des protocoles de nettoyage, bio-nettoyage et normes HACCP
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Ce que nous vous offrons :
Un poste stimulant et polyvalent au c½ur de la fonction publique territoriale
La possibilité de faire évoluer vos compétences en management, hygiène, logistique
Un cadre de travail dynamique, au service de l'enfance et de la solidarité
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
