Chef d'équipe entretien-logistique (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094250225000331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du responsable de service Ressources de la DAC, anime, organise et participe au travail des agents de l'équipe entretien-logistique afin de permettre un fonctionnement optimal des activités des services de la DAC sur les missions liées à la logistique au sein des équipements culturels.
Missions transversales au sein des équipements culturels
- Assurer une aide logistique et technique sur l'ensemble des manifestations et sollicitations des services de la Direction
- Aider, organiser si nécessaire, l'accueil des entreprises prestataires ou les ouvertures/fermetures des équipements culturels lors d'initiatives organisées.
- Gérer les stocks de matériel et les outils afférents
- Gérer l'entretien des extérieurs des équipements culturels (EGP, Salle J.Brel) (poubelles, détritus, cendriers...)
- Assurer ponctuellement le transport des artistes et intervenants extérieurs accueillis dans le cadre des activités de la Direction en fonction des demandes
- Organiser le dépôt et le suivi des stocks de documents d'information (affiches, plaquettes, tracts, flyers, ...) sur les lieux de diffusion définis, en lien avec le responsable communication de la Direction
- Suivre la mise en uvre et l'application de la réglementation des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la veille en matière de sécurité et sureté des équipements, le contrôle à vue des matériels correspondants
- Rendre compte et alerter de manière régulière (par écrit et oral) auprès de son responsable de service
Missions spécifiques
- Préparer, coordonner et planifier en amont l'entretien et les activités logistiques des équipements culturels des services de la Direction
- Animer, encadrer et piloter l'équipe : planning, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gérer les absences et les conflits.
- Elaborer le planning des agents en fonction des besoins des services de la Direction
- Effectuer et superviser les achats de produits et matériels d'entretien ainsi que du petit matériel technique
- Coordonner, organiser et participer au suivi des commandes et déplacements de matériel
- Coordonner, assurer et participer aux interventions de réparations et de dépannage de premier niveau
- Assurer le suivi des interventions des entreprises et/ou des services de la ville
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
- Mettre en place des procédures de suivi des interventions et des stocks
- Engager une réflexion sur les missions en lien avec les besoins logistiques de l'activité des services de la DAC
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Techniques d'analyse, de diagnostic, de résolution de conflits et de médiation
- Environnement territorial
- Fonctionnement et services de la Collectivité
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion et maintenance des bâtiments
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
- Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
- Notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise de l'écrit
- Logiciels bureautiques
- Logiciels spécifiques (Régie spectacle...)
- Connaitre et comprendre les besoins liés à l'accueil du public, conformément aux directives reçues par la hiérarchie et aux obligations de service Public
- Connaissances en électricité
Formation et diplômes requis
- Expérience dans l'entretien ménager de locaux, la gestion logistique et technique
- Permis B (voitures, véhicules utilitaires)
Compétences
- Organisation et rigueur
- Qualités techniques et relationnelles
- Animation et gestion du travail d'équipe
- Recruter, intégrer et évaluer les agents
- Coordonner, suivre et accompagner les activités de l'équipe
- Sens des responsabilités
- Travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité et fiabilité
- Recueillir, sélectionner et analyser l'information
- Faire suivre les informations pour qu'elles soient traitées par la hiérarchie et respecter les circuits de transmissions
- Participer aux projets d'amélioration des conditions de travail, émettre des idées, faire des propositions
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité face à la réglementation en vigueur
- Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 26/04/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
