Chef d'équipe entretien-maintenance

Référence : O051251027000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blancs-Coteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur des espaces aquatiques Bulléo et Neptune, vous coordonnez et animez l'équipe des agents de vestiaire de l'espace aquatique Neptune et participez à l'entretien des locaux, à l'accueil du public au niveau du vestiaire et à la maintenance courante du site. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

- Diriger, coordonner et animer l'équipe des agents de vestiaire de Neptune composée de 4 personnes ;
- Contrôler et suivre le travail et le planning de l'agent mis à disposition par l'entreprise dans le cadre du marché entretien ;
- Organiser le travail, la répartition des tâches et le contrôle des missions de l'équipe ;
- Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité et l'état de propreté des lieux ;
- Réaliser des travaux de première maintenance en assurant des petites réparations dans les domaines suivants : électricité, plomberie, serrurerie, peinture...
- Effectuer le nettoyage courant des locaux et des surfaces de l'espace aquatique ;
- Accueillir et renseigner le public au niveau des vestiaires ;
- Assurer le nettoyage des lignes de trace, jeux d'eau et toboggans ;
- Détecter toutes les anomalies ou dysfonctionnements en lien avec le pôle administratif et l'équipe des maîtres-nageurs et les signaler à sa hiérarchie ;
- Participer activement à la vie de l'établissement.

Profil recherché

- Formation de niveau V (C.A.P. / B.E.P.)
- Expérience de l'encadrement d'une équipe de proximité
- Habilitation électrique B0 ou BS appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène
- Sauveteur Secouriste du Travail ou volonté de se former
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Grande disponibilité
- Capacité à rendre compte
- Connaissances de base en informatique
- Notions en électricité, plomberie, carrelage, serrurerie et peinture.

Particularité : Travail en soirée et le week-end, polyvalence demandée sur les deux espaces aquatiques, port des EPI, manipulations de détergents et désinfectants.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature avec un CV avant le 30 novembre 2025 à :
    Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
    Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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