chef d'équipe espaces verts - COMMUNE DE CAMARET SUR AIGUES
Référence : O084250724001671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camaret-sur-Aigues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, le chef d'équipe du pôle espaces-verts assure un ensemble de tâches liées aux missions des services techniques. Il contribue à la vie et au bon fonctionnement de la collectivité. Il fait preuve de polyvalence au cours d'une même journée et selon les nécessités du service.
? Manager les agents du service technique " espaces vert " de la collectivité en tant que chef d'équipe :
- Organiser le travail des agents
- Planifier les travaux en relation avec la hiérarchie
- Effectuer le suivi du registre phytosanitaire
- Gérer la consultation du fleurissement hors-sol
- Informer les agents sur les priorités d'intervention
- Signaler les dysfonctionnements intervenant au sein des équipes
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Gérer les différents de relations et conflits éventuels
? Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
- Nettoyer les abords des espaces verts
- Entretien des sols extérieurs
- Traçage stades
? Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie).
? Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler.
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
? Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
? Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Manutention et montage de matériels évènementiels (tables, chaises, scènes fixes et mobiles, barnums...)
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profil recherché
? Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les règles d'utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
? Compétences relationnelles :
- Etre sociable.
- Etre discret et courtois.
- Respecter le travail des autres
- Etre autonome et réactif.
- Être ponctuel et savoir organiser son temps.
- Etre efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Être polyvalent.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Respecter les directives de la hiérarchie et savoir rendre compte.
- Sens du service public.
PERMIS B - CERTIPHYTO - CACES 1 / 1B-3B
CACES 3A et B
CACES 4
CACES 10
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
