Chef d'équipe espaces verts - COMMUNE DE LANNION
Référence : O022241121000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018.
Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes.
La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, ...
Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion.
Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :
Activités d'encadrement :
- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).
- Veiller au respect d'application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier.
- Veiller à la continuité du service.
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier, organiser et contrôler le travail.
- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.
Activités techniques :
- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.
- S'assurer du bon entretien du parc matériel.
- Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts.
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets.
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe.
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.
- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques...).
- Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes.
Profil recherché
- Permis B obligatoire, EB apprécié.
- Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche).
- Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, ...
- Qualités managériales.
- Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore).
- Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité.
- Esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : personnel@lannion.bzh
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
