Chef d'équipe espaces verts - DEAUVILLE

Référence : O014240703000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Deauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent est chargé du bon entretien des sites mis sous sa responsabilité conformément aux directives du Responsable de Service et l'encadrement des agents de son secteur.

Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :

* D'assurer le bon entretien des espaces verts et du secteur Est de la ville (planifier les travaux journaliers de ses équipes et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d'entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l'approvisionnement des fournitures et du matériel)
* Encadrer et manager les agents du secteur (contrôler la sécurité des chantiers et du personnel, planifier et coordonner les congés des agents, faire respecter les heures d'embauche et de débauche, gérer et résoudre les conflits, informer les agents sur leurs droits et obligation, participer aux réunions du service, réaliser les entretiens professionnels de son équipe)
* Participer à l'organisation du service (participer à la conception du plan de fleurissement et aux études de plantations, participer à l'amélioration de l'organisation du service, référer les informations à son supérieur hiérarchique)
* Participer à l'entretien des espaces verts dans les règles de l'art et selon le plan de gestion différenciée.
* Participer aux manifestations de la commune
* Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes sécurités
* Contrôler les emprises végétales sur la voie publique
* Renfort dans une autre équipe

Profil recherché

COMPETENCES
* Savoir entretenir les espaces verts et le matériel
* Savoir organiser un chantier
* Savoir manager, contrôler et gérer les conflits
* Connaissance horticole
* Connaitre la gestion différenciée
* Connaitre la réglementation et les procédures municipales
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux pour un travail soigné et de qualité
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Connaissance en informatique ( EXCEL et WORD)
* Être disponible

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires saisonniers (6h-13h ou 8h-12h/13h30-16h30)
Téléphone portable
Port des EPI obligatoires

PROFIL
Permis B obligatoire, permis E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur d'espaces verts

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation

À propos de l'offre

  • LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
    35 Heures hebdomadaires
    Téléphone portable
    Port des EPI obligatoires

    Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
    Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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  • Chargée / Chargé de prestations financières

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Région de gendarmerie Normandie
    • En ligne depuis le 29 novembre 2024
    Ministère de l’Intérieur
  • Cuisinier (h/f) - Syndicat Scolaire de la Suisse Normande

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 13 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • MÉCANICIEN PL & ENGINS (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 13 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale