CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS - MAIRIE DE CESTAS
Référence : O033241211000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cestas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Cestas recherche un chef d'équipe Espaces Verts.
Il/elle aura en charge de participer, contrôler et guider de façon constante la réalisation de travaux neufs ou d'entretien des espaces verts et en vérifier la bonne exécution.
- Aménagement et entretien des espaces verts
- Encadrement et gestion d'équipe
- Gestion des ressources et respect des normes
- Relationnel et communication
- Gestion administrative et suivi des opérations
Cycle de travail 37,15 heures : Du lundi au jeudi 7h45-12h 13h-17h, et le vendredi 7h45-12 h
Interventions occasionnelles en cas d'alerte météo.
Formation Aménagements Paysagers indispensables Bac Pro ou BTSA
Expérience significative demandée.
Certiphyto souhaité.
Expérience dans un poste similaire avec encadrement souhaité.
Connaissances en botanique et horticulture
Principes d'aménagement paysager
Environnement et écologie urbaine (biodiversité, gestion différenciée ...)
Normes de sécurité et réglementation
Gestion de projet et organisation (planification, logistique de chantier ...)
Connaissances en entretien et maintenance des équipements
Connaissances en communication et management (gestion d'équipe, encadrement)
Principes de gestion administrative et de suivi des interventions (suivi d'activités, gestion des stocks ...)
Profil recherché
Activité 1 : Aménagement et entretien des espaces verts :
- Maîtriser les techniques de jardinage et d'horticulture (plantation, taille, arrosage, désherbage, traitement phytosanitaire, etc.).
- Connaître les spécificités des plantes, arbustes, et arbres utilisés dans les espaces publics, notamment en matière de biodiversité locale.
- Gérer l'entretien du matériel et des équipements nécessaires à l'entretien des espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).
- Appliquer les techniques d'aménagement paysager dans les parcs et jardins (paillage, engazonnement, pose de massifs, etc.).
* Activité 2 : Encadrement et gestion d'équipe :
- Organiser et planifier les tâches de l'équipe selon les priorités et la saisonnalité des activités (taille, tonte, plantations, etc.).
- S'assurer de la répartition efficace des missions et veiller à l'atteinte des objectifs.
- Former et accompagner les agents dans l'acquisition et le perfectionnement de leurs compétences techniques.
- Créer un bon climat de travail en motivant et fédérant les membres de l'équipe.
* Activité 3 : Gestion des ressources et respect des normes :
Maîtriser les pratiques de gestion durable et d'écologie urba- ine, comme le zéro phyto et l'arrosage raisonné.
- Veiller au respect des normes de sécurité pour le personnel et le public (port des équipements de protection individuelle, respect des protocoles de sécurité).
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien des outils et équipements de manière économique et sécurisée.
- Connaître les réglementations en vigueur liées aux espaces verts publics et aux pratiques écologiques.
* Activité 4 : Relationnel et communication :
- Communiquer efficacement avec les autres services municipaux, notamment pour coordonner les interventions (service technique, propreté, etc.).
- Répondre aux attentes des usagers et citoyens, en expliquant le travail réalisé si nécessaire.
- Participer à des réunions de service pour rendre compte de l'avancement des travaux et proposer des améliorations.
- Savoir gérer les relations au sein de l'équipe pour résoudre les conflits et faciliter la collaboration.
* Activité 5 : Gestion administrative et suivi des opérations :
- Rédiger des rapports d'activité et transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie (avancement des travaux, incidents, besoins matériels).
- Participer à la gestion des stocks et à la commande de fournitures, en collaboration avec le responsable du service.
- Tenir à jour les plannings d'intervention et de maintenance des espaces verts.
Qui sommes-nous ?
Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend aussi le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat ainsi que le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
