Chef d'équipe espaces verts - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031250926001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Ramonville compte 50 km de voirie et de cheminements. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire. Parmi ces zones vertes se trouvent le parc de 50, le parc de Soule, le parc des crêtes et le cimetière du pigeonnier.
Afin de favoriser la biodiversité en ville, la Commune a engagé un ensemble de démarches : renouvellement du label Territoire Engagé pour la Nature, finalisation d'un Atlas de la Biodiversité Communale, inscription dans le PLU d'un coefficient de biotope de surface, végétalisation d'espaces dans le cadre de concertations, plan 1 000 arbres, création des cours Oasis dans le cadre de la rénovation d'un groupe scolaire, inscription dans la Charte Engagé pour le végétal, etc.
La Commune s'est aussi attachée à adapter le mode de gestion à chaque espace en tenant compte de sa vocation, sa fréquentation et sa situation. C'est aussi dans ce contexte qu'une mission biodiversité a été mise en place avec une chargée de mission travaillant conjointement avec l'équipe des espaces verts et propreté urbaine.
L'entretien des espaces est réalisé par une équipe d'agents des espaces verts et propreté urbaine composée d'un chef d'équipe, de trois référents et de douze agents qui assurent l'entretien du domaine public sauf les travaux lourds qui sont délégués (élagage-abattage, entretien de talus et fossés).
Conditions du poste
* Horaires de travail : 35 h30 en journée ;
* Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou une alternance de 5 jours puis 4 jours sur deux semaines ;
* Astreinte décisionnelle téléphonique selon un calendrier défini ;
* Congés : 25 jours + RTT ;
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250926001205-chef-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation de niveau bac professionnel dans le domaine des espaces verts ou du paysage (recommandé)
* Expérience exigée de trois ans minimum sur un poste similaire avec encadrement d'une équipe
* Permis B exigé
Compétences requises pour le poste
* Connaissance des espaces verts, du patrimoine arboré et végétal
* Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager et d'entretien de la voirie
* Connaissance des réglementations : environnementales, sécurité au travail, marchés publics
Qualités requises pour le poste
* Capacités managériales
* Qualités relationnelles
* Capacité de travailler en équipe
* Capacité d'adaptation
* Forte autonomie et sens des responsabilités
* Sens du service public et rigueur
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature : CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/EVPU) à recrutement@mairie-ramonville.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
