Chef d'équipe espaces verts - SAINT CHRISTOPHE DU BOIS
Référence : O049250924000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Christophe-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - IFSE & CIA - Protection prévoyance et santé - Cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du DGS, vous assurez la fonction de chef d'équipe "espaces verts" d'une commune de 2 843 habitants.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes dont 1 apprenti chargée d'assurer l'entretien des espaces verts et la création de projets d'aménagement paysager.
* Gestion d'équipe :
o Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe (jardiniers),
o Répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux,
o Animer et motiver l'équipe, favoriser la communication et la cohésion,
o Assurer la mise en sécurité des chantiers et des agents,
o Contrôler le matériel et les produits utilisés,
o Faire un point quotidien avec les agents
* Gestion et entretien des espaces verts :
o Exécuter les tâches liées à l'activité du service,
o Etablir une planification à l'année et mettre en ½uvre les opérations d'entretien (tonte dont 2 terrains de football en herbe, taille, élagage, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles et autre détritus etc.), tout en s'adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement,
o Proposer des thématiques de fleurissement respectueuses des nouvelles pratiques, en lien avec le changement climatique,
o Gérer les plantations, les massifs floraux et les arbres,
o Assurer la propreté des espaces publics (parcs, jardins, aires de jeux, etc.),
o Mettre en ½uvre des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement,
o Assurer la maintenance du matériel et des équipements en lien avec le responsable technique,
o Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage. Organiser et préparer les activités et les fournitures pour chaque chantier,
o Entretenir le cimetière et les cours d'écoles,
o Participer occasionnellement à la viabilité hivernale des routes,
o Effectuer des travaux de petite maçonnerie, menuiserie, peinture nécessaire aux travaux d'aménagement paysagers,
o Installer et ranger le matériel à l'occasion des manifestations municipales
* Gestion des projets :
o Participer à la conception et à la réalisation de projets d'aménagement paysager,
o Suivre les chantiers, coordonner les interventions des différents acteurs,
o Gérer les besoins de fournitures et de matériel avec le responsable technique
o Veiller au respect des normes de sécurité.
Profil recherché
Compétences et connaissances
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BEP, Bac pro, BTS)
Permis B indispensable, permis C1 souhaité.
CACES souhaités pour télescopique et tracteur de moins de 100ch.
Habilitation électrique.
Rendre compte quotidiennement de ses activités et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.
Capacité à encadrer et à animer une équipe.
Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail.
Capacité à suivre des chantiers.
Aptitude à communiquer et à rendre compte.
Force de proposition.
Connaître les principaux végétaux.
Connaitre les procédés d'utilisation des produits et matériels autorisés.
Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux.
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels.
Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail.
Bonne connaissance des actions du service et des procédures.
Connaissance et respect rigoureux des règles de sécurité.
Qualités requises
Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Respect de l'organisation et de la hiérarchie.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Sens des responsabilités.
Sens du service public et disponibilité.
Sensibilité pour l'environnement et le développement durable.
Savoir être avec la population et les collègues.
Bonne condition physique.
Capacité à manager et motiver les agents.
Être créatif, sensible à l'harmonie des couleurs et des formes.
Être rigoureux et faire preuve d'anticipation.
Informations complémentaires
Travail en équipe.
Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
Port de charges et utilisation de matériels et d'équipements.
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI).
Spécificités du poste : Horaires réguliers de 8h par jour & 1 jour de repose toutes les 2 semaines sauf l'été.
À propos de l'offre
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Recrutement par mutation externe ou direct
Adresser lettre de motivation + cv + dernier arrêté relatif à vos grade et échelon à M. le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
