CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS et PROPRETE URBAINE - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Référence : O026251230000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-du-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au regard des nombreuses missions dévolues au service des espaces verts, pour la bonne organisation du service, il convient de recruter un Chef d’équipe des espaces verts et de la propreté urbaine.
* MISSIONS PRINCIPALES
MANAGEMENT et GESTION DES ESPACES VERTS, PROPRETE URBAINE :
• Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes…
• Elaborer avec l’aide de l’équipe et en lien avec le RST un programme annuel de l’entretien des espaces verts, fossés, cimetières… des activités du service.
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus
• Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives.
• Piloter l’entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts
• Entretien des aires de jeux
• Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage)
• Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives (City stade, tennis…)
• Entretien du cimetière : taille, tonte, arrosage, propreté de l’ensemble de la structure…
• Entretien des cours d’écoles : balayage, tonte, taille
• Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d’apport volontaires.
SECURISATION DES TRAVERSEES D’ECOLES :
8h15 - 8h35 (mairie) ; 16h20 - 16h45 (CD73)
*MISSIONS SECONDAIRES
POLYVALENCE :
Aide ses collègues des services techniques en cas de nécessité
Profil recherché
SAVOIRS :
• Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe
• Capacité à asseoir un management de proximité
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts
• Aptitude au travail en équipe.
• Notions d’ergonomie. Port des E.P.I. OBLIGATOIRE – règlementation en matière d’hygiène de sécurité et de signalisation de chantier
• Rédiger un document administratif simple – un bon de commande
• Respecter les consignes de sécurité
• Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel).
SAVOIR-FAIRE :
• Connaître le fonctionnement des machines (débroussailleuse, tondeuse, karcher)
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
• Utilisation d'outils de débroussaillage
• Connaître le fonctionnement de l’arrosage d’un espace vert
SAVOIR-ETRE :
• Tenue et attitude correcte exigée
• Bonne adaptabilité
• Discret, sérieux, disponible
• Bonne capacité à anticiper, à prendre des initiatives et surtout à rendre compte à sa hiérarchie
• Relationnel avenant.
Qui sommes-nous ?
Village médiéval aux portes de la Drôme Provençale, connu pour sa Fête Médiévale des Bateliers et de Saint-Nicolas. Châteauneuf-du-Rhône, dynamique et en pleine expansion, est la seconde commune de Montélimar-Agglomération en terme de population (2 836 habitants), située au carrefour des grandes voies de circulation et de développement. La commune bénéficie d'un fort potentiel de développement touristique en lien avec la Viarhôna et le patrimoine médiéval.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle santé et/ou prévoyance + CNAS
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV avec photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative et les 2 derniers comptes-rendus d'entretien individuel à :
Madame le Maire
1 place de la Grangette
26780 CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
