Chef d'équipe Espaces Verts (F/H) - Mairie de NÈGREPELISSE
Référence : O082250401000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et patrimoine, vous effectuerez l'entretien des espaces verts de la commune (parcs, jardins, bordures de voirie, stades...) dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Force de proposition, vous participerez également à la création et au maintien du fleurissement et des aménagements paysagers.
Missions principales :
* Encadrement de 5 agents à l'année, plus des saisonniers l'été ;
* Gestion des approvisionnements et du matériel ;
* Organisation des chantiers : espaces verts, entretien des stades ;
* Entretien général des espaces verts en gestion différenciée ;
* Gestion des arrosages (maintenance et programmation) ;
* Planification de l'entretien des stades ;
* Suivi de l'entretien du matériel ;
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel ;
* Conduite d'engins agricoles et matériels spécialisés ;
* Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris " ;
* Élaboration de budget prévisionnel-suivi des dossiers - demande de devis - suivi des factures.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Brevet professionnel ou bac pro " travaux paysagers " ;
* Bonne connaissance des végétaux exigée ;
* Formation et expériences horticoles, plus spécifiquement en floriculture ;
* Connaissance des plans de gestion des sites, référentiel national d'éco gestion et labels * Connaissances en science du sol et amendements ;
* Permis B et E ;
* Permis poids-lourd souhaité ;
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage... ;
* Maitrise des risques liés à l'utilisation de produits dangereux phytosanitaires ;
* Connaissances de base, des adventices, parasites, maladies et traitements ;
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Savoir être :
* Manager ;
* Qualités relationnelles, sens du service public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Polyvalence, capacité d'adaptation ;
* Autonomie, réactivité.
À propos de l'offre
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Traitement indiciaire + régime indemnitaire possibilité temps de travail 36h avec ARTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
