Chef d'équipe Espaces verts (H/F) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Référence : O037260220001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chinon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du responsable du pôle " Environnement et Cadre de Vie", vous serez en charge de participer au développement et à la mise en œuvre de la politique en matière d'espaces verts.
- Manager et encadrer les 9 agents en charge des espaces verts de la CC CVL et des stades : coordination du travail, réalisation et gestion des plannings, validation des temps de travail hebdomadaires.
- Assurer la planification, la réalisation, le suivi et le contrôle des travaux d’entretien des espaces verts pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
- Suivre la mise en place de la gestion différenciée.
- Coordonner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises prestataires ainsi que les travaux réalisés en régie (réunions d'avancement, visites de chantier, comptes-rendus, etc).
- Participer activement aux travaux avec les agents, conformément aux règles de l'art.
- Étudier les demandes d'intervention et vérifier leur faisabilité.
- Gérer les stocks, assurer les approvisionnements, prévoir les besoins en matériel et veiller à son entretien.
- Participer, organiser, encadrer et évaluer l’ensemble des tâches nécessaires à l’entretien des complexes sportifs sur la CC CVL.
- Veiller à l’entretien des chemins de randonnées de la CC CVL
- Participer et faire participer l’équipe aux différents groupes de travail.
- Entretenir et veiller sur le patrimoine arboré.
- Effectuer, en lien avec le N+1, les consultations du matériel pour le service en investissement.
- Participer à la gestion de la viabilité hivernale et de la GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations).
Profil recherché
- De formation en aménagement et entretien des espaces verts, vous disposez de connaissances importantes dans ce domaine et avez une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques liées aux espaces verts et au terrains de sport, à la gestion différenciée et écologique, au développement durable, à la gestion de l’eau et connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
- Disponible, rigoureux, réactif et autonome, vous faites preuve d’un sens de l’organisation, de discrétion professionnelle et savez encadrer une équipe.
- Vous appréhendez les outils bureautiques (Word et Excel).
- Permis B et EB obligatoires.
- La possession du permis C et EC serait un plus.
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 22 mars 2026 :
- Soit en vous connectant sur chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Renseignements complémentaires :
Pôle Environnement-Espaces verts et propreté :
Monsieur COUTAREL - 02.18.07.90.08 – y.coutarel@cc-cvl.fr
Service recrutement et mobilité professionnelle :
Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
