Chef d'équipe Espaces verts (h/f) - VILLE DE DONVILLE-LES-BAINS
Référence : O050240101323960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donville-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques et du pôle environnement, le chef d'équipe espaces verts est en charge des missions de création, d'entretien et de conseil. Il encadre au quotidien une équipe de 4 agents sur site, à qui il affecte les tâches pour la réalisation des missions.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable du service, vous aurez pour missions :
- Encadrer, planifier et superviser l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions avec le responsable de service.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable des services techniques.
- Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels en suivant le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien des terrains de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage ...
- Participer au fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Gestion des nuisibles (chenilles processionnaires du pin).
- Mise en place de décoration florales lors de manifestations.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Suppléance du responsable de service si nécessité.
Profil recherché
- Disposer de solide connaissance botanique : arbres, arbustes, vivaces, ...
- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).
- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le responsable de service.
- Être force de proposition.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Conditions d'exercice et rémunération :
38h/ semaine sur 5 jours avec JRTT ou annualisation
Participation à la mutuelle et prévoyance
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Participation de la Commune au CNAS pour le bénéfice de ses agents
Tickets restaurants
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser avant le 15 octobre 2024 au service Ressources Humaines : s.guitton@donville.fr
Renseignements : GUITTON Sandrine : 02.33.91.26.81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
