Chef d'équipe exploitation -CT Monétier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005260115001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Monêtier-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef d'équipe d'exploitation
Missions principales :
* Responsable d'un Centre Technique
* Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, dans le cadre du DOEER
* Mise en oeuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH)
* Suivi d'activités
* Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié
* Participation aux astreintes VH ou été de 3e niveau,
* Intérim du Chef d'équipe fonctionnel
Missions secondaires :
* Encadrement et planification à la gestion administrative des agents d'exploitation du Centre Technique
* Surveillance du Domaine Public
* Mise en oeuvre de la sécurité active
* Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes...)
* Mise en oeuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité...)
* Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante
* Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
* Saisies ATAL
* Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d'urbanisme...)
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Oui
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antenne technique et centre technique
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profil recherché
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
Excel,
Word
Powerpoint
Compétences
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Compétences techniques dans les domaines concernés
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Avec une expérience similaire dans le domaine de la voirie
À propos de l'offre
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Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
