Chef d'équipe f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250123000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjoint Ville Durable et Sobre Pôle Exploitation Urbaine et circulation
Poste : Chef d'équipe (f/h)
Emploi : Chef d'équipe
Filière Technique - Catégorie C
Missions
Entretien du domaine public et du patrimoine voirie et aménagements urbains
Activités
? Encadre une équipe d'agents polyvalents de voirie
? Organise le matériel et la fourniture des matériaux selon les besoins des chantiers
? Etabli les bilans journaliers, rapports, comptes rendus et fiche de suivi d'activité
? Entretenir le domaine public communal (voirie, mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, fossés, canaux, digues et vannes).
? Réaliser des travaux d'entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels
? Exécuter des travaux de chaussée (fondation, couche de base et de roulement...)
? Effectuer de petits travaux de maçonnerie (réparation de bordures, caniveaux, dallage pierre, tampons...)
? Entretenir et nettoyer le matériel utilisé pour les chantiers
? Participer aux interventions d'urgence (déneigement, inondations, abattages...)
Conditions d'Exercices
Horaires : Cycle ATC 36 : 7h00-11h30 et 12h30 -16h du lundi au jeudi / 7h00-11h40 le vendredi
Journée continue selon la nature de l'activité - Horaires d'été : 05h30-12h50
Astreintes hebdomadaires
Heures supplémentaires en gestion en gestion de crise (inondations, viabilité hivernales) et selon les manifestations
Temps complet 37h30 hebdomadaires
Lieu : 34 avenue Eisenhower - 84000 AVIGNON
Conditions d'accès :
Permis VL obligatoire, permis PL recommandé, CACES recommandés (tracto-pelle, mini pelle, élévateur de chantier, grue, nacelle, ...)
Profil recherché
Compétences Requises
Connaissances :
Techniques de construction et de réparation de voirie
Techniques d'entretien de la signalisation horizontale, verticale et du mobilier urbain
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers
Savoirs faire techniques :
Lire et comprendre des schémas et des plans (notice d'entretien, consigne de sécurité...)
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Réaliser des croquis ou schémas de détails
Utiliser des machines, des outils ou conduire un engin en sécurité
Choisir et utiliser les matériaux / produits adaptés (produits d'entretien, revêtement des chaussées urbaines, marquage au sol ...)
Qualités Professionnelles
Disponible
Capacité d'encadrement, bienveillance, écoute
Organisé
Rigoureux
Autonome
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du service public
Relations Fonctionnelles
Externes Tous services mairie
Internes : Entreprises, fournisseurs, livreurs, partenaires institutionnels, particuliers....
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
