Chef d'équipe (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250422000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute un Chef d'équipe (F/H)au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets
Vous avez pour missions :
Mise en ½uvre et application des directives transmises par le responsable de division (ou son représentant) dans la conduite et le contrôle des flux matériels, humains et déchets sur l'ISDND et la plateforme de compostage, gérer et encadrer l'équipe.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Encadrement du personnel de l'équipe de contrôle des entrées de déchets sur site.
Participer à l'évaluation des agents sous sa responsabilité
Anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits
Participer à l'analyse des besoins d'évolution en compétences et à l' élaboration du plan de formation.
Suivi et transmission des demandes de congés et s'assurer de la bonne continuité de la gestion administrative (gestion des congés...)
Suivre et contrôler l'activité des agents, repérer les dysfonctionnements et les signaler
Intervenir, coordonner et informer en cas d'incident ou d'accident grave sur le site
Expliquer les consignes et donner les directives en situation opérationnelle.
Mettre en ½uvre les procédures de contrôle.
Planifier et contrôler l'activité d'enfouissement en fonction des exigences réglementaires et des contraintes techniques.
Contrôler les typologies de déchets entrants.
Assurer la compatibilité entre les types de déchets et la réglementation.
Suivre les autorisations accordées aux différents apporteurs de déchets.
Planifier et mettre en ½uvre, en partenariat avec la hiérarchie et les autres chefs d'équipes, la stratégie de gestion du casier et de son vide de fouille.
Assurer le suivi des différentes interventions des prestataires sur le site.
Veiller au respect des règles de sécurité, de circulation et d'intervention.
Assurer le suivi des opérations de maintenance des matériels du site.
Prévenir les dysfonctionnements matériels et fonctionnels.
Contrôler l'application des règles HSST dans les situations de travail, signaler les dysfonctionnements et le non-respect de ces règles.
Mettre en place des mesures conservatoires de protections individuelles et collectives.
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux avec une expérience similaire dans le domaine.
Vous remplacez des agents de contrôle des déchets si besoin.
Vous mettez en ½uvre et assurez le suivi du reporting dans le cadre de l'application des normes ISO 14001 du site.
Eléments complémentaires :
Horaire de travail d'amplitude variable
Port d'une tenue de travail / uniforme
Travail en équipe
Alternance station debout/assis
Alternance travail en extérieur/travail au bureau
Astreinte obligatoire en fonction des besoins (7/7)
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
