Chef d'équipe (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250602000341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute un Chef d'équipe au sein de la Direction Exploitation Zone 3, vous avez pour missions principales d'encadrer, animer et coordonner l'équipe. D'assurer le bon développement des missions dans le respect de la qualité recherchée et des délais donnés et d'organiser et distribuer le travail de l'équipe.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Attribuer les tâches en fonction des compétences des agents, des priorités et/ou urgences.
Vérifier la bonne exécution des tâches des agents.
Gérer l'emploi du temps des agents.
Participer à l'organisation de la continuité de service.
Participer à la mise en place de protocole permettant un meilleur fonctionnement lors des vacations des agents de terrain.
Restituer quotidiennement le déroulement de la journée et les évènements particuliers au chef d'unité.
Veiller au bon entretien du matériel, des équipements et véhicules en lien avec la division support moyen technique.
Gestion des commandes des EPI.
Surveiller les prestations réalisées par les agents : contrôle qualité terrain.
Contrôler sur le terrain la qualité du service rendu avec Compte-Rendu.
Gérer les demandes et les signalements des citoyens au travers de l'utilisation du logiciel OSIS.
Signaler tout dysfonctionnement.
Proposer et mettre en ½uvre des actions correctives pour pallier aux dysfonctionnements.
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux avec une expérience en management et en propreté.
Vous êtes reconnnus.es pour votre sens de l'écoute et de la communication. Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie.
Permis B requis.
À propos de l'offre
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Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
