Chef d'équipe (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250702000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole recrute un Chef d'équipe , Au sein de la Direction Logistique, Traitement et Valorisation des Déchets, Service Transfert des Déchets.
Vous aurez pour missions principales :
Organiser, suivre et contrôler le travail des équipes de pesée en assurant la gestion des agents au quotidien
Assurer le contrôle de l'activité de l'exploitant en lien avec leurs obligations notifiées dans le marché
Vous assurez les principales activités suivantes :
Gestion de l'équipe
Gérer et animer les équipes peseurs et entretien du site.
Transmettre le pointage journalier des agents au responsable de Division Centre de Transfert
Contribuer à l'élaboration de la planification et de l'organisation du travail
Rendre compte de son activité à son responsable (fiches de suivi écrit hebdomadaire et retours téléphoniques)
Accompagner et aider les peseurs dans leurs tâches
Contrôler le travail réalisé par les peseurs et les agents d'entretien.
Surveillance de la prestation effectuée par l'Exploitant :
· Vérifier la qualité du filtrage des déchets et l'accueil des véhicules
· Contrôler la qualité et la quantité d'encombrants extraits des ordures
· Contrôler le chargement des Ordures Ménagères dans les caissons
· S'assurer que les caissons et les wagons ne sont pas dégradés au chargement
Sécurité sur le site :
Rappeler les consignes générales et particulières de sécurité
Contrôler les accès au site
Assurer la surveillance du portique de détection de produits radioactifs et mettre en ½uvre la procédure en cas de déclenchement
Assurer la surveillance des surcharges
Veiller au respect des consignes
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux avec une expérience en management et dans le domaine des déchets.
Vous contrôlez l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous coordonnez et organiser les tâches.
Vous encadrez et dirigez une équipe.
Permis B requis.
Cycle de travail : 6/3
Horaires de travail : 05H00-13H00
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
