Chef d'équipe F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250624000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. ?
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Moyens Techniques, rattachée au Pôle Technique de la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Chef d'équipe.
Vous avez pour mission d'assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique. Vous veillez au bon respect des consignes
Vous assurez les principales activités suivantes :
Répartir le travail entre les différents membres de l'équipe ( 6 agents à encadrer)
Définir les pièces à changer et la méthodologie d'intervention
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance des véhicules effectuées en régie ou par les prestataires externes
Gérer certaines tâches administratives (pointage, ouverture et suivi des ordres de travail, suivi des plannings des congés de son équipe...)
Prêter assistance à ses agents en cas de difficultés
Effectuer certaines interventions ponctuelles (en remplacement d'agents indisponibles).
Profil recherché
Vous détenez idéalement une 1ère expérience en encadrement d'équipe.
Techniquement , vous savez détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la hiérarchie et disposez d'une certaine aisance relationnelle
Vous connaissez et savez faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous détenez le permis B idéalement C
Horaires de travail : 5h45 - 13h30
Poste ouvert sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste situé impasse Ecertaize 13015 MARSEILLE
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'atelier
