Chef d'équipe (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037260209001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un chef d'équipe (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières - Service Propreté Urbaine

Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de Maitrise Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Contexte : Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous assurez de la qualité des services faits. Vous contrôlez et participez aux opérations de nettoiement sous l'autorité du chef de secteur. Vous participez aux opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains.

 

Missions :

 

* Organisation technique des opérations de nettoiement
* Coordination des activités des équipes
* Gestion des équipements et des matériels
* Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Management/encadrement du service
* Exécution de tâches de nettoiement

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

 

* Organiser, gérer un chantier et encadrer une équipe
* Emettre des propositions et solutions techniques
* Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités
* Repérer et gérer les dysfonctionnements et les conflits
* Définir les besoins en matériels ou équipements
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène et des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du service



 

Conditions d'exercice :

 

* Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire,
* Permis B - obligatoire,
* Autorisation de conduite ou CACES - Recommandé,
* Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé,
* Travail en extérieur / poste itinérant,
* Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
* Port des EPI obligatoire.



 

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

     

    * Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
    * Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
    * Forfait mobilité durable,
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales.



     

     

    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.

     

    Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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