Chef d'équipe (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974241204000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la direction environnement-cadre de vie, le chef d'équipe sera en charge d'encadrer une équipe de 4 à 6 agents d'exécution sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et nettoyage urbain ou de lutte mécanique anti-vectorielle.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Les missions principales du (de la) chef(fe) d'équipe sont les suivantes:
Encadrement au quotidiennement du personnel de l'équipe positionné sous sa responsabilité
- Pointage des effectifs au quotidien
- Évaluation annuelle du personnel de l'équipe en charge
- Formation des nouveaux agents entrant dans l'équipe en cas de nouveaux recrutement
- Encadrement des stagiaires et autres agents sur des périodes déterminées (T.I.G.)
Les missions secondaires du (de la) chef(fe) d'équipe sont les suivantes:
Entretien des espaces verts
- Entretien des espaces verts existants sur son périmètre d'intervention (taille d'arbustes, désherbage manuel ou semi mécanisé avec l'outillage adapté, vérification du tuteurage des arbres...)
- Fauchage ou tonte des espaces engazonnés avec le matériel adapté.
Les activités occasionnelles du (de la) chef(fe) d'équipe sont les suivantes:
Propreté urbaine
- Intervention sur les zones définies par l'encadrement technique pour des missions de nettoyage de toutes salissures de l'espace public en respectant le tri et la séparation des différents flux de déchets en utilisant le matériel adapté à la situation de terrain (poussière, bruit, circulation, volume de déchets à traiter...)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
- Le chef d'équipe doit être en capacité d'acheminer son équipe
(Permis B obligatoire) ainsi que tous moyens nécessaires pour la réalisation des tâches programmées sur la zone de travail. Il doit également être en capacité d'effectuer toutes les tâches à réaliser par son équipe et être en capacité d'initier un débutant aux interventions à réaliser en respectant toutes les mesures de sécurité individuelles ou collectives.
Profil recherché
Expérience de 6 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale exigée.
- Titulaire du permis B obligatoire (conduite d'un véhicule 3.5 T)
Connaissance de l'environnement territorial.
* Compétences
- Connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
- Maîtriser les différents matériels thermiques ou électriques utilisés par son équipe
ainsi que les dispositifs de sécurité afférents à chaque matériel
* Savoir
- Connaissance de la nomenclature végétale
- Maîtriser les différentes opérations d'entretien à réaliser sur un espace vert
* Savoir-Être
- Faire preuve de disponibilité et de rigueur dans l'organisation du travail
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Avoir le sens des responsabilités
- Esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
