Chef d'équipe jardinier - COMMUNE D'AJACCIO

Référence : O02A241031000814

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de secteur, le chef d'équipe organise, planifie, coordonne et contrôle la création ou l'entretien des espaces verts, de parcs pour enfants, de jardins sur son secteur.
Il participe également à l'exécution des travaux polyvalents d'aménagement.

* Animer et encadrer une équipe de jardiniers placée sous son autorité
* Participer à la conduite du chantier en le préparant avec son supérieur hiérarchique
* Organiser les chantiers dans son secteur en fonction des instructions reçues et des moyens mis à sa disposition, humains et matériels
* Assurer l'exécution des travaux prévus
* Veiller à ce que les agents prennent soin et entretiennent en toute sécurité le matériel et les équipements qui leurs sont confiés
* Mettre en ½uvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un espace paysager
* Rendre des comptes de manière quotidienne sous forme de rapports à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des travaux et des incidents éventuels, et proposer des solutions
* Remplir quotidiennement les outils de travail (fiche travaux par chantier, fiches d'état, pointages, heures) et participer à l'élaboration les documents analytiques du chantier
* Participer aux missions de pavoisement dévolues au service
* En cas d'intempéries, veiller à ce que les membres de son équipe entreprennent des tâches d'entretien de locaux, de matériels ou tout autre tâche utile
* Être en veille permanente sur l'ensemble de sa zone de travail, il réajuste immédiatement les dysfonctionnements ou imperfections et en fait part à son supérieur hiérarchique sous forme de rapports
* Gérer les relations avec les habitants
* Contrôler et vérifier le bon respect des règles de sécurité (port EPI, balisage de chantiers...)
* Coordonner ses actions avec la direction du la propreté urbaine et du patrimoine viaire (Propreté Urbaine, voirie, éclairage public...)
* Remplacer un autre chef d'équipe en cas d'absence
* Donner des directives et superviser le travail d'une entreprise dans le cadre d'un marché
* Atteindre les résultats qualité qui lui sont demandés
* Assurer sur demande de son supérieur hiérarchique la conduite d'un VU ou d'un camion plateau
* Être polyvalent au niveau des tâches d'entretien ou de création des Espaces Verts, et ce dans l'ensemble des zones de travail (jardins, écoles, aires de jeux...) des deux secteurs composant le service
* Participer et contrôler l'exécution des tâches effectuées en se déplaçant sur différents chantiers paysagers : jardins, espaces verts... présents sur le domaine public
* Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement des tâches qui lui ont été confiées, au respect de la sécurité des chantiers et au respect de l'environnement

Profil recherché

Savoir :

* Bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement...)
* Être capable de lire un plan
* Notions en topographie et perception de l'harmonie des formes

Savoir-faire :

* Maitrise de la communication orale
* Organiser et coordonner les interventions de propreté sur son secteur
* Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
* Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires
* Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants
* Evaluer les agents de son équipe
* Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
* Gérer les plannings journaliers des agents
* Prévenir et gérer les conflits
* Animer des réunions
* Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
* Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité
* Contribuer à la réalisation de bilans d'activités (quotidien, mensuel, annuel)
* Participer à la mise en ½uvre d'une démarche qualité portant sur la propreté urbaine
* Gérer les réclamations et les relations avec les habitants

Savoir être :
* Être responsable
* Esprit d'équipe
* Prise d'initiative

À propos de l'offre

  • poste à pourvoir en interne uniquement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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