Chef d'équipe jardinier secteur intervention (h/f) - Maisons-Alfort
Référence : O094260102000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Alfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ». Le 13 février 2025, le Conseil départemental du Val-de-Marne a remis à la Ville le prix départemental de la sensibilisation citoyenne qui vient récompenser les nombreuses actions de prévention environnementale mises en œuvre.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de deux jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
• Planifier et organiser le travail de l’équipe en collaboration avec le responsable de régie.
• Assurer le suivi sanitaire, technique et fonctionnel ou petit entretien du patrimoine arboré de la ville.
• Entretenir le système d’arrosage automatique.
• Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
• Permis B indispensable, le permis poids lourd est souhaité
• Connaissance et reconnaissance des végétaux
• Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
• Maitrise les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et du végétal
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
• Capacité à planifier et anticiper les interventions
• Capacité à insuffler une dynamique de groupe
Qui sommes-nous ?
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui oeuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale