Chef d'équipe Jardins et équipements sportifs - COMMUNE DE CASTELNAUDARY

Référence : O011250703001465

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castelnaudary
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de l'Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l'autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.

L'équipe des jardiniers (12 agents) est rattachée à la direction des services techniques qui compte une cinquantaine d'agents.
Elle ½uvre quotidiennement à l'entretien et l'embellissement des espaces verts de la commune.

Sous la responsabilité du coordinateur, vous assurez l'encadrement des agents du service et effectuez les opérations de gestion et d'entretien des espaces verts dont les espaces sportifs.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'encadrement des agents du service, la planification du travail, la répartition des tâches, la mobilisation et l'accompagnement des agents, la gestion des présences et du fonctionnement du personnel
- Réaliser les aménagements paysagers des espaces verts de la ville en cohérence avec l'audit réalisé et en s'appuyant sur les conseillers techniques
- Participer aux travaux de terrain dans le cadre de l'entretien et de la réalisation d'espaces verts (plantations, tonte, taille, nettoyage...)
- Piloter et participer au désherbage des massifs et voiries conformément au plan de désherbage
- Participer au suivi du contrôle et de l'entretien des aires de jeux (écoles, jardins)
- Contrôler l'entretien du matériel et la tenue du carnet de bord, l'équipement règlementaire des véhicules dont les trousses de secours par les utilisateurs

L'agent pourra être amené à effectuer d'autres missions du service technique pour la continuité du service public.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Diplôme de spécialité en espaces verts ou grande expérience dans le domaine
- Aptitude au management et à la gestion d'une équipe
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise des techniques manuelles ou mécanisées d'entretien des espaces verts
- Permis B obligatoire

Savoir être :
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée hebdomadaire et horaires : 37h (25 CA + 12 RTT) - Travail sur 4,5 jours
    Du lundi au jeudi : 8h00-12h00/13h30-17h45 et 8h00-12h00 le vendredi
    Horaires d'été : 06h00-13h30 du lundi au jeudi et 13h00 le vendredi

    Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d'½uvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)

    Pour postuler, Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à [email protected] avant le 06/11/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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