Chef d'équipe jeux et mobilier urbain (H-F) (LLM/2025-163) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250602001434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large ? Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage ?
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable.
Au sein d'un service jeux et mobilier urbain, vous êtes en charge de l'équipe de rénovation des aires de jeux et du mobilier urbain (3 agents). Vous êtes responsable de la fabrication et de la restauration en régie de pièces (en atelier ou sur le terrain). Vous travaillez de ce fait en lien étroit avec l'équipe assurant le suivi du parc (contrôles, maintenance, nettoyage, montage...).
. Encadrer le personnel (opérateurs), animer et piloter le personnel de l'équipe : gérer et planifier les congés et formations, suivre et contrôler les activités, gérer les conflits, définir les besoins en matériels
. Participer à la sécurisation et la maintenance du parc de jeux, terrains multisports et mobilier urbain
. Superviser et contrôler le travail d'éventuels prestataires de services
Profil recherché
Permis B exigé Niveau CAP à Bac professionnel
. Expérience significative en management d'équipe
. Compétences métier en menuiserie et/ou peinture
. Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
. Connaitre la règlementation et normes en vigueur sur les aires de jeux et le mobilier urbain
. Gout du travail en équipe
. Sens de la courtoisie envers les usagers
. Dynamisme et sens de l'organisation
. Maitriser l'outil informatique
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires fixes ; 37h30 par semaine
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Jean-Michel VILETTE - Chef d'équipe de service Jeux et mobilier urbain - 06.12.68.62.60 - 02.33.87.88.41
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2025-163
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 1er et 5 septembre 2025.
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
