Chef d'équipe maintenance, bâtiments et voiries - MAIRIE DE ANGRES
Référence : O062250220000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + 13e mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l'agent placé sur le poste de chef d'équipe maintenance bâtiments et voiries dirige, coordonne et anime une équipe d'au moins 5 agents.
Il participe à la réalisation des travaux en régie pour l'entretien des routes et des bâtiments communaux, et il veille à leur bonne réalisation par les agents.
Ce poste est un poste d'encadrement intermédiaire de proximité
Mission d'encadrant
Encadrer les agents dont il est le supérieur hiérarchique, en vue de l'exécution de tous travaux relatifs à l'exploitation et l'entretien des bâtiments et routes communales.
Assurer et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier en matière de temps de travail et de repos.
Planifier, répartir et enregistrer l'activité des agents à l'aide d'un planning hebdomadaire, en lien avec le directeur des services techniques ;
Missions d'entretien des bâtiments communaux :
Prépare et réalise les interventions d'urgence et d'entretien tous corps d'état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville (pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses),
Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d'électricité, carrelage...
Gère l'approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions
Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise
Renseigne les bons de travaux exécutés
Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique
Missions de maintenance des espaces extérieurs :
Maintenance de l'immobilier urbain dans les espaces publics et les infrastructures Réalisation de marquage horizontal et vertical
Effectuer des travaux de réparation sur la voirie communale (bouchage des nids de poules, reprise ponctuelle des trottoirs, maçonnerie, pavage, dallage, ...)
Pose de panneaux de signalisation ou d'information
Missions diverses :
Réaliser la manutention pour diverses manifestations
Poser les panneaux électoraux et installer les bureaux de vote
Installer les illuminations de fin d'année
Participer au déneigement des voies en hiver
Profil recherché
Maîtrise des techniques de base de l'intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie
Savoir allier réalisation des travaux et encadrement
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens du service public
Bon relationnel (savoir être à l'écoute)
Etre organisé et méthodique
Savoir déterminer et gérer une urgence
Capacité à rendre compte.
Savoir alerter le supérieur hiérarchique de toute situation particulière
Faire preuve de capacité d'adaptation
Ponctualité et assiduité.
Savoir gérer le stress et être réactif
Déplacements fréquents au sein de la commune
Poste éligible au télétravail : non
Port des équipements de sécurité obligatoire (EPI).
Manipulation d'équipements techniques
Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
Permis VL obligatoire
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : s.rh@angres.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
