Chef d'équipe médiation sociale - OYONNAX
Référence : O001250514000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oyonnax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service politique de la ville, vous avez en charge d'organiser les modalités d'intervention des agents de médiation (lieux, stratégie d'action, consignes...) et d'accompagner les équipes sur le terrain afin de participer à l'analyse des territoires et des actions menées.
Organiser les modalités d'intervention des agents de médiation (lieux, stratégie d'action, consignes...)
Veiller à la bonne réalisation des missions confiées : prévention et régulation de conflits, contacts avec les partenaires, associations et usagers, diffusion d'informations
Contribuer à renforcer la cohésion sociale par une démarche de médiation : identifier les besoins non-satisfaits, favoriser et mobiliser la participation du public,
En lien avec le coordinateur médiation sociale, animer opérationnellement les équipes sur le terrain afin notamment d'assurer une présence active de proximité et de contribuer à la résolution de situations conflictuelles
Accompagner les équipes sur le terrain afin de participer à l'analyse des territoires et à la sécurisation des actions menées
Réaliser des synthèses et des comptes-rendus
Contribuer à instaurer des dynamiques partenariales et à promouvoir une culture de médiation sociale
Collaborer étroitement avec d'autres acteurs de l'action sociale : adultes-relais, centres sociaux,...
Profil recherché
Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité.
Connaître les caractéristiques du territoire.
Avoir des notions de psychologie et de dynamique des groupes.
Maitriser les techniques de résolution des conflits.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Aptitude à la communication et à la négociation.
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles.
Sens de l'écoute et contact.
Sens du travail en équipe.
Sens des responsabilités et goût des relations humaines.
Devoir de réserve et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Temps de travail : 35h00/semaine - Horaires variables - Travail les week-ends
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
