Chef d'équipe moyens mutualisés (H/F) - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026250905000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par son dynamisme économique et sa qualité de vie.
Au sein de la collectivité, le service « moyens mutualisés » (4 agents) intervient en appui aux évènements organisés sur le territoire par un soutien technique ou scénique et contribue au dynamisme de la vie locale et à la qualité des manifestations.
Au sein du pôle Aménagement et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Coordination de l'équipe
* Organisation des interventions
* Plannings et gestion des agents
* Respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Gestion du parc de matériel scénique et technique
* Inventaire, suivi et maintenance du parc de matériel : minipelle, camion, petit outillage, scène, praticables, sonorisation, éclairage, barnums, ...
* Mise à disposition du matériel à la communauté de communes, aux communes et aux associations : gestion des demandes, transport, montage/démontage
* Organisation et coordination de petits chantiers avec les communes
Missions transversales
* Conseil et appui aux services de la communauté de communes pour l'organisation de manifestations
* Participation à l'organisation et la coordination d'actions avec les communes (mutualisation de personnel, formations)
Profil recherché
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Discrétion, rigueur et réactivité
- Capacité d'encadrement et travail en équipe
- Connaissances en son, lumière et électricité appréciées
- Permis B valide exigé + permis C et CE appréciés
- Pratique de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Spécificités du poste : travail occasionnel en soirée, week-end et jours fériés
Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er novembre 2025
Référence candidature à rappeler : 25-53 PAMT CHEF D'EQUIPE MMUT
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
