CHEF D'EQUIPE NETTOIEMENT (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095241021001644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'organigramme de la ville, le Chef d'équipe nettoiement est rattaché au Chef de régie nettoiement et contrôle.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une nouvelle organisation de la direction.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Superviser et coordonner le travail des agents polyvalents de nettoiement
* Planifie, suit et optimise les interventions des agents polyvalents de nettoiement
* Effectuer un contrôle des tâches effectuées par l'ensemble du service
* Gestion et suivi du budget
* Possibilités d'effectuer des tâches relatives au service en cas de nécessité
* Rédaction de bons de commande / suivi de tableau de bord
* Élaboration de procédures
* Gestion des stocks
* Organisation du service lors d'événements
* Travail en étroite collaboration avec l'équipe contrôle des espaces publics
* Coordonne des actions globales de propreté en lien avec l'équipe contrôle des
espaces publics
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Travail sur le terrain
* Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
* Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
* Télétravail non autorisé
* Aptitude à gérer d'éventuels conflits
* Gestes et postures / Nuisances sonores
* Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
* Port de charges
* Risque inhérent au travail de terrain
* Aptitude à gérer d'éventuels conflits
* Rythme de travail saisonnier
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Profil recherché
* Cadres d'emplois : Adjoint Technique / Agent de maîtrise / Technicien
* Diplômes / Qualification : Expériences similaires exigées
* Permis B obligatoire
* Techniques de management opérationnel des équipes
* Produits et matériels de nettoyage
* Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
* Techniques d'analyse de l'activité
* Règles de gestion des stocks
* Bases en informatique
* Réglementation en matière du code du travail d'hygiène et de sécurité
* Notion d'exécution d'un marché public
* Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
* Techniques de communication et de négociation
* Maîtrise des techniques de planification
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des ½uvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/34v9zeotwz81h3xoh6
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
