Chef d'équipe ou d'unité (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974250925000026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chef d'équipe ou d'unité (h/f) assure la tranquillité et la sécurité des citoyens dans l'espace publique.

-Exerce les missions confiées par la hiérarchie sur le territoire communal
-Exécute, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité publique et de la salubrité publique
-Assure l'exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés
-Constate également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code le route
-Constate par rapport le délit prévu par l'article L.126-3 du code de la construction et de l'habitation
-Assure l'encadrement des brigadier-chef principaux , des brigadiers et gardiens brigadiers de police municipale dans les conditions fixées par les textes réglementaires
-Transmets les consignes spéciales données par la hiérarchie et donne les ordres nécessaires pour leur bonne exécution
-Travaille en collaboration avec la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
-Veille à ce que les différents registres du poste de police soient correctement remplis et émarger
-Veille à la bonne tenue et de l'ordre dans le poste
-Veille à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ainsi que de son entretien
-Prend les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du service
-Organise le temps et le planning de travail des agents ainsi que les missions
-Contrôle les entrées et sorties du personnel en patrouille ou en intervention et veille au respect du planning établi et de la réalisation des missions
-Organise la perception et la réintégration des armes et certifie les mouvements sur les registres réglementaires
-Rend compte de tout incident survenu dans le poste et prend les mesures nécessaires
-Veille à la présence permanente d'un agent chargé de l'encadrement dans le poste lorsqu'il doit s'absenter
-Avant la fin de son service, transmet à son successeur toutes les consignes intéressant le service
-Peut assurer le commandement d'une patrouille
-Au terme des interventions, veille aux différents comptes rendus, rédige ou fait rédiger les procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information et de proposition
-Surveille les manifestations dans la commune
-Assure la surveillance des entrées et sorties d'écoles
-Assiste les différents services de la ville
-Participe à l'opération tranquillité vacances
-Assure la prévention et la sécurité routière
-Assure l'application de la vidéo protection
-Assure l'accueil du public
-Veille à l'organisation de la cellule objets perdus trouvés
-Assure l'organisation du poste dans le cadre du PCS (Plan Communal de Sauvegarde).

Activités secondaires
-Assure les astreintes du service.
Les missions sont évolutives dans le temps, selon les besoins du service.

Profil recherché

-Etre disponible, rigoureux et avoir une grande conscience professionnelle
-Etre bon communicant
-Disposer de capacité à encadrer
-Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
-Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
-Etre garant de l'image du service public: ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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