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CHEF D'EQUIPE PEINTRE APPLICATEUR AU PISTOLET DE SIGNALISATION (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014250624000132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de la cellule signalisation horizontale, vous organisez, contrôlez et dirigez une équipe chargée d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine de marquage routier et de mobilier urbain du secteur Centre de la Communauté Urbaine de Caen la mer, sous forme de chantiers spécifiques et d'entretien quotidien courant. Vous réalisez et effectuez de manière optimisée les divers travaux demandés. Vous rédigez des comptes rendus quotidiens des activités en apportant toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bilans d'activité.

- En charge de l'encadrement fonctionnel d'une équipe de deux agents, vous organisez et contrôlez leur activité et rédigez des comptes rendus d'activités.
- Vous assurez le suivi des dossiers techniques. Vous analysez des plans d'exécution et les moyens mis à disposition. Vous adaptez des solutions techniques.
- Concernant les marquages routiers, vous préparez les chantiers de marquage sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux podotactiles...) en conformité avec les règles de l'art et suivant les consignes de sécurité relatives à chaque produit, manuellement et à la machine.
- Vous entretenez le matériel d'application.
- En lien avec les équipes de régie du mobilier urbain et d'autres régies, vous démontez, transportez, entretenez et remontez les mobiliers urbains de la ville (bancs, bornes, arceaux...) et certains mobiliers de service (tables, mâts...).

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (ou lauréat de concours) et maîtrisez les différentes techniques d'application de marquage routier et produits spéciaux.
- Vous connaissez les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
- Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe (organisation et coordination de l'activité).
- Disponible et aimant le travail en équipe, vous avez le sens du service public et respectez les ordres et les consignes.
- Vous connaissez les techniques de lecture de plans à toutes les échelles, les techniques de calcul des métrés.
- Vous connaissez et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur l'espace public, sous circulation.
- Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, de respecter et faire respecter les horaires de travail effectif sur le terrain.

À propos de l'offre

  • - Poste à temps complet,
    - Lieu d'affectation : La cotonnière,
    - Contraintes horaires :
    Horaires d'été : journée continue du 1er mai au 30 septembre 05h50/13h00 (une demi-heure de pause le matin),
    Horaires d'hiver du 1er octobre au 30 avril : 07h30/11h40 - 12h25/16h35 du lundi au jeudi - 07h30/11h40 le vendredi.
    - Etre titulaire du permis B,
    - Permis PL (C), TC (E/B) souhaités,
    - Conduite d'engins de chantier divers sous réserve d'obtention du CACES,
    - Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
    maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, conciergerie...

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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