Chef d'equipe polyvalent - agent d'intervention polyvalent (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094240401379198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels et des collèges.
Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre.
Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.
Le Service des Ateliers, se compose de 54 agents répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels.
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Administrateur des logiciels métiers du SAT (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique - Catégorie B
* Organisation, contrôle et suivi des interventions et des moyens nécessaires
* Transmission des informations et participation au bon fonctionnement du service
* Garant de la continuité du service
* Evaluation des agents sous sa responsabilité hiérarchique
* Assurer l'intérim ou le remplacement des autres chefs d'équipe
* Evaluer, organiser et distribuer le travail de manière individuelle et collective
* Faire respecter et transmettre les informations techniques (bons de travaux), administratives (congés, formation, dotation vestimentaire), le règlement intérieur et les procédures,
* Etre le relais entre les agents et le RTA
* Participer aux réunions avec les différents niveaux hiérarchiques
* Faire assurer l'entretien des locaux, des matériels, des machines,
* Faire respecter les normes d'utilisation et gérer l'utilisation et l'entretien des véhicules
* Contrôler la réalisation des travaux effectués
* Informer, rendre compte à sa hiérarchie, être le relais entre les agents et le responsable de secteur
* Faire appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène sur les chantiers et contrôler leurs applications
* Rédiger des comptes rendus sur la manière de servir des agents si nécessaire
* Organiser et conduire les réunions d'équipe
Profil recherché
CAP/BEP
Expérience souhaitée : expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
À propos de l'offre
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Gildas BIORET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
