Chef d'équipe polyvalent (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017250731000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ½uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d?art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d?ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d'Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d?exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d?½uvre pour d'autres directions et ses besoins propres, réalisée par l?intermédiaire de ses 8 bureaux d?études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d?équipe, ouverture d?esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
Sous l'autorité du Représentant territorial du secteur de Pons, vous serez chargé du suivi de certains chantiers routiers d'investissement (confiés à l'entreprise). Vous l'assisterez pour l'évaluation des besoins d'entretien préventif et curatif du réseau routier départemental du secteur, ainsi que pour la surveillance des chantiers qui découleront de ces besoins (réalisés par l'entreprise, le Centre Technique Départemental ou en régie).
Le secteur de Pons comporte 3 centres d'exploitation. En l'absence des chefs de centre, vous assurerez l'intérim de ces derniers. Durant ces intérims, vous prendrez en charge l'organisation des équipes, leur encadrement, le suivi des tâches d'entretien et d'exploitation liées aux centres ainsi que le suivi analytique des tâches réalisées (logiciel TRUST).
De plus, vous serez un appui au sein de la cellule spécialisée de l'agence dans le domaine de la gestion et de la conservation du domaine routier (en particulier, la rédaction des arrêtés de circulation) et de la surveillance des ouvrages d'art.
Vous participerez aux astreintes de l'Agence, en qualité de patrouilleur, lors de la Viabilité Hivernale et en qualité de chef d'équipe d'astreinte, lors de la Veille Qualifiée.
Enfin, vous serez le correspondant bâtiment du secteur pour l'entretien du patrimoine immobilier des 3 centres d'exploitation.
Au vu des missions précitées nécessitant une présence dans les centres et sur le terrain, ce poste n'est pas télétravaillable.
Profil recherché
-Être issu d'une formation technique
-Avoir de bonnes connaissances dans le domaine des projets routiers, de l'entretien et de l'exploitation de la route, de la sécurité routière et du travail sous circulation (signalisation de chantier...).
-Être doté d'un très bon relationnel
-Savoir manager et motiver une équipe, une expérience en encadrement est appréciée
- Savoir se faire respecter,
-Être rigoureux, méthodique, réactif, autonome et savoir rendre compte à votre hiérarchie
-Avoir une grande disponibilité (nécessité d'intervenir hors heures ouvrables / astreintes)
- Etre familier avec les outils informatiques
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Pascal THEVE, adjoint au responsable de l'agence et Responsable de l'exploitation et de l'entretien routier au 05.46.48.94.10 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers