Chef d'équipe pool véhicules (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250929000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui ½uvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en ½uvre.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au c½ur de vos actions.
La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s'organise via l'activité de ses 5 services dont celui de la flotte autos vélos.
Ce service gère l'acquisition et la mise à disposition des véhicules légers, vélos, trottinettes... utilisés par les agents métropolitains pour leurs déplacements professionnels, et en assure l'entretien. Il développe également la gestion de ces véhicules en mode autopartage.
Sous la supervision du responsable de l'unité accompagnement au transport professionnel, le chef d'équipe assure le suivi des biens de chaque site équipé et manage les équipes de gestionnaires de pool intervenant sur ces sites.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250929000110-chef-equipe-pool-vehicules?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP - BEP et/ou possédez de solides connaissances en mécanique automobile, vous êtes titulaire du permis B en cours de validité; des connaissances en mécanique générale, électricité, bâtiment et règles d'hygiène et sécurité seraient un plus indéniable.
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et vous êtes un encadrant reconnu pour vos qualités relationnelles et de coordination.
Votre autonomie dans l'organisation et la gestion d'activité a déjà fait ses preuves.
Vous adaptez et actualisez le planning quotidien en fonction des contraintes et des demandes.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, les logiciels bureautiques, vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et votre capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit font de vous un interlocuteur de qualité capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs (internes, externes, élus...)
Nous apprécierons également votre sens du service public et votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une collectivité et une équipe dynamique, alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13801
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Gestionnaire logistique
