Chef d'équipe population (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250901407055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Accueil Population Ouest, vous encadrez et animez l'équipe accueil-population de la commune déléguée de Querqueville (6 agents) :
* Piloter, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe en veillant au strict respect de la législation, des procédures et de la sécurisation des actes
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la Direction
* Organiser les activités de l'équipe :
* accueil, accompagnement et information des usagers
* état civil
* élaboration et suivi de la liste électorale ; préparation, organisation et déroulement des scrutins en lien avec la Vie Civique
* gestion administrative du cimetière
* demandes de titres d'identité, attestations d'accueil, certifications diverses,...
* coordination des opérations de recensement de la population, en lien avec la Vie Civique
* coordination des opérations de recensement citoyen
* gestion des demandes de logement et des réservations de salles communales
* Rédiger des notes, tableaux de bord et bilans
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Intervenir auprès des usagers selon les nécessités de service
* Assurer un service les samedi et dimanche en fonction des cérémonies et du calendrier électoral
Au sein de la Direction Accueil Population Ouest, vous encadrez et animez l'équipe accueil-population de la commune déléguée de Querqueville (6 agents) :
* Piloter, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe en veillant au strict respect de la législation, des procédures et de la sécurisation des actes
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la Direction
* Organiser les activités de l'équipe :
* accueil, accompagnement et information des usagers
* état civil
* élaboration et suivi de la liste électorale ; préparation, organisation et déroulement des scrutins en lien avec la Vie Civique
* gestion administrative du cimetière
* demandes de titres d'identité, attestations d'accueil, certifications diverses,...
* coordination des opérations de recensement de la population, en lien avec la Vie Civique
* coordination des opérations de recensement citoyen
* gestion des demandes de logement et des réservations de salles communales
* Rédiger des notes, tableaux de bord et bilans
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Intervenir auprès des usagers selon les nécessités de service
* Assurer un service les samedi et dimanche en fonction des cérémonies et du calendrier électoral
Profil recherché
Catégorie B, cadre d'emplois des rédacteurs ou ayant vocation à le devenir.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréats d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme de niveau bac à bac+2, dans le domaine administratif
Compétences attendues :
* Compétences en management d'équipe, organisation et coordination des activités
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
* Connaissances solides dans les domaines de l'état civil et du funéraire
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité
* Capacité à se montrer force de proposition et à prendre des initiatives
* Maîtrise de l'outil informatique
* Discrétion, neutralité, diplomatie
* Sens du service public
Des questions ?
Mme Christine TOUZÉ-BOUSSELMAME, Directrice accueil population Ouest - 02.33.53.96.11
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable du service population
