Chef d'équipe principal au CEI sud (tsimkoura)

Référence : 2025-2025832

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
  • Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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Date limite de candidature : 18/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Description en cours

Profil recherché

Compétences :

- Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation des infrastructures, équipements ou bâtiments
- Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment
- Connaissance en outils informatiques et bureautique
- Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité, notamment sécurité des interventions sous circulation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, sur la base d'observations précises, d'événements ou état des infrastructures et équipements ou bâtiments
- Savoir mettre en oeuvre les techniques d?entretien et d'exploitation
- Savoir communiquer avec les usagers, les forces de l'ordre, les secours
- Capacité de dialogue, capacité d'adaptation, réactivité, sens pratique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

tahar.tighidet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Contacts :

Chef de CEI Centre Mohamed DHOIFFIR - 06 39 69 29 65

Chef de la subdivision territoriale  Tahar TIGHIDET  - 06 39 69 14 72

Adjoint au Chef de la subdivision territoriale en charge de l'exploitation - Hamidou MADI M?COLO ? 06 39 69 07 41

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

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