Chef d'équipe propreté - CTC Poissy (h/f) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078250430000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un Centre Technique Communautaire, sous l'autorité du responsable d'unité propreté urbaine, le chef d'équipe propreté urbaine à la charge de la gestion de la propreté urbaine dans une démarche d'amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants. Il organise et dirige l'entretien. Il contrôle l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la propreté urbaine ou des entreprises. Il est responsable de la bonne utilisation et du suivi du matériel et des véhicules mis à la disposition du service.
? Vos missions principales seront :
Planifier et coordonner les opérations de nettoyage manuelles et mécanisées de la voirie et de l'espace public, avec adaptation quotidienne (en fonction du taux de présence, du matériel disponible, des conditions climatiques),
Gestion administrative de l'équipe,
Piloter l'activité de la régie propreté urbaine,
Assurer le suivi des prestations confiées à l'entreprise,
Contrôler la sécurité ,
Accompagner et développer les compétences des agents,
Veiller à la bonne exécution des plannings
Contrôler et surveiller les activités
Coordonner l'intervention des entreprises sur les chantiers
Signaler les désordres sur l'espace public
Clôturer les chantiers
Constater le service fait
Valider la facturation
Réaliser les comptes-rendus d'opération
?SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
Participer aux astreintes techniques et hivernales
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en propreté urbaine avec encadrement appréciée d'au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l'environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l'utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une aisance avec les outils informatiques
- des aptitudes au management (faire preuve d'exemplarité et d'écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l'autonomie dans l'organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d'initiative dans les interventions d'urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
