Chef d'équipe propreté urbaine (h/f) - LM-2025-060 - LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O087250901404901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limoges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de chef d'équipe propreté urbaine (cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public.
La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure à ce titre le balayage, le lavage, le désherbage, la collecte des corbeilles, le ramassage des dépôts illicites, le ramassage des feuilles, le décollage d'affiches, nettoyages après les diverses manifestations....
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable du service et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Participation aux interventions avec les agents (au moins 70% du temps de travail)
Assurer la propreté de la voirie (balayage, collecte des sacs, désherbage...)
Contrôler les méthodes et les conditions de travail : port des EPI et respect des règles de sécurité
Veiller à la mise en place de la signalisation temporaire des chantiers
* Encadrement de l'équipe
Planifier les interventions avec les moyens humaines et matériels affectés
Adapter l'activité en fonction de l'équipe en fonction des désordres constatés
Gérer les absences des agents de l'équipe et définir un planning prévisionnel
Assurer l'interface entre les agents et le chef de service exploitation
* Gestion du matériel
Veiller à la bonne utilisation des équipements et des véhicules
Vérifier le bon entretien du matériel
Profil recherché
* Permis B obligatoire
* Expérience d'encadrement d'une équipe technique souhaitée
* Connaissance des techniques de propreté et des règles de sécurité
* Capacité à mettre en place une signalisation temporaire
* Capacité à hiérarchiser et planifier les interventions
* Faire preuve d'autonomie et de réactivité
* Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel)
* Qualités d'organisation et de méthode
* Capacité à lire un plan
* Sens du relationnel
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Intervention les week-ends suivant un planning déterminé annuellement
Lieu d'affectation
Vestiaires subdivision sud (zone 3) - 73 rue de Nexon
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur l'exploitation de l'espace public au 05.55.31.41.55
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-060.
Ils peuvent aussi en parler... « Le poste de chef d'équipe propreté est un maillon essentiel au sein de la direction, En effet il assure un encadrement de proximité lorsqu'il intervient avec son équipe sur les différents chantiers. Et peut ainsi identifier les éventuelles difficultés rencontrées, puis construire avec son chef de services des solutions à mettre en oeuvre.
Son exemplarité et son engagement seront les clés de la réussite pour ce poste. »
Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation de l'espace public
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
