Chef d'équipe Régie Bâtiment - COMMUNE DE TULLE

Référence : O019251010000326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tulle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable d'équipe régie Bâtiment, vous aurez en charge :
- le pilotage des travaux bâtiment
- la gestion des travaux dans le logiciel ATAL
- la gestion du budget affecté à la régie
- la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents).

Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources.
Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés.
Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle.

Encadrer et animer les équipes techniques composées des électriciens, peintres, menuisiers, serruriers, couvreurs et plombiers.
Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public.
Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics.
Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public.
Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments.

Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents).
Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données.
Gérer les plannings des agents
Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin
Elaborer et gérer le budget qui est affecté.

Participer à la mise en ½uvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état)
Organiser et veiller à la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents.

Profil recherché

Maîtrise des logiciels ATAL et SIEMENS
Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage.
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés,
Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés.
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
A noter :
- Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise.
- Travail en extérieur et hauteur.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV+lettre de motivation+si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.

    par courrier :
    Mairie de Tulle
    10 rue Félix Vidalin
    19000 TULLE

    ou par mail :
    jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr

    Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Mickaël BOUSQUET (responsable toutes régies) au 05 55 21 75 16 ou 07 87 36 06 92 ou Monsieur Pierre GENESTE (Directeur des services techniques) au 05 55 21 75 01 (le demander)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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