Chef d'équipe régie bâtiment (électricien) (h/f) - Mairie du VESINET
Référence : O078241008001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Vésinet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur du Centre Technique Municipal, le Chef d'équipe régie bâtiment assure la coordination de l'ensemble des interventions des agents polyvalents sur le patrimoine bâti de la collectivité. Le Chef d'équipe met à profit sa technicité et son expertise dans le domaine électrique pour le bon fonctionnement et la maintenance des installations électriques tout en garantissant la sécurité des bâtiments.
Encadrement et coordination :
* Gérer et animer une équipe d'agents polyvalents.
* Planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des priorités d'intervention.
* Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés.
Interventions techniques :
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
* Effectuer les travaux d'installation, de rénovation ou de mise en conformité des équipements électriques.
* Mettre en place des solutions d'amélioration pour optimiser la sécurité et la performance énergétique des installations.
Sécurité et conformité :
* Veiller à l'application des normes de sécurité (NF C 15-100) et à la conformité des équipements.
* Mettre à jour les documents réglementaires et superviser les vérifications périodiques.
* Former et sensibiliser les équipes aux consignes de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
- CAP en électricité.
- Une expérience sur un poste similaire, avec une spécialisation en électricité, serait un atout.
- Maîtrise des installations et de la maintenance électrique (CFA/CFO, tableaux de distribution, réseaux d'éclairage, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à encadrer, motiver et développer les compétences d'une équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur site.
- Rigueur et méthode dans l'organisation des missions.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Réactivité et capacité à intervenir en urgence.
Qui sommes-nous ?
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
