Chef d'équipe régisseur titulaire F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260219000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service du parcours résidentiels vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique. Veiller au bon respect des consignes et effectuer les opérations d'encaissement et de paiement dans le cadre de la régie. (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
Assurer dans de bonnes de bonnes conditions l'accueil des gens du voyage en leur donnant accès au site tout en veillant au respect du règlement intérieur, la bonne gestion de la régie, l'entretien et la maintenance technique des sites.
Alerter sur les besoins en travaux et suivre les interventions des entreprises et des agents métropolitains sur les aires de Miramas et d’Istres et en soutien du responsable fonctionnel contrôle des interventions des aires de la DSP (Aix, Fuveau, Bouc Bel Air et Salon de Provence) et de Martigues.
Assurer les missions de chef d’établissement.
Assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique. Veiller au bon respect des consignes et effectuer les opérations d'encaissement et de paiement dans le cadre de la régie. (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
Assurer dans de bonnes de bonnes conditions l'accueil des gens du voyage en leur donnant accès au site tout en veillant au respect du règlement intérieur, la bonne gestion de la régie, l'entretien et la maintenance technique des sites.
Alerter sur les besoins en travaux et suivre les interventions des entreprises et des agents métropolitains sur les aires de Miramas et d’Istres et en soutien du responsable fonctionnel contrôle des interventions des aires de la DSP (Aix, Fuveau, Bouc Bel Air et Salon de Provence) et de Martigues.
Assurer les missions de chef d’établissement.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac OU équivalent une expérience significative dans le domaine d'une aire d'accueil et des gens du voyage
vous avez des compétences :
des travaux nécessaires pour l’entretien d’une aire d’accueil
Connaissance de la réglementation marchés publics et capacité à échanger avec des entreprises, commander et réceptionner des travau
Savoir manipuler le matériel nécessaire à l'entretien
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Appliquer les règles de sécurité au travail
Habilitation électrique (non électricien)
Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
Connaissance des règles budgétaires et comptables pour assurer la gestion de la régie
Grande compétence de communication et d'adaptation à toute situation
Connaissance de la réglementation s’appliquant aux aires des gens du voyage
Capacité d’initiative et de proposition
Autonomie et rigueur
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) ;
Télétravail possible selon les missions ;
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain ;
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale ;
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
