Chef d'équipe rivière - SI AMENAGEMENT BASSIN HERBASSE
Référence : O026241126001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Donat-sur-l'Herbasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIABH, structure GEMAPIenne, intervient dans la gestion et l'entretien des
cours d'eau du bassin versant de l'Herbasse sur un linéaire d'environ 230 km ; la gestion des inondations sur son territoire ; la gestion des zones humides.
L'équipe du SIABH est composée d'une directrice, d'un chargé de mission PI, d'un technicien GEMA, d'un assistant technicien GEMA, d'une
responsable Finance, RH et administratif, d'un chef d'équipe comprenant 2 agents d'entretien rivières.
Le chef d'équipe intervient au sein de l'équipe rivière pour réaliser les travaux d'entretien, travaux de restauration des milieux dans le cadre d'une gestion durable et équilibré de ces milieux. Il encadre et dirige l'équipe rivière sur les chantiers. Il doit être également le garant du respect des règles de sécurité. Il participe à la gestion et l'entretien des systèmes d'endiguement et ouvrage de protections. Il intervient lors des épisodes de crise (ex: inondations,...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026241126001344-chef-equipe-riviere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De niveau 4 (BAC) dans les domaines du forestier et/ou de l'environnement (aménagement et gestion des espaces naturels)
Permis B exigé, Permis E (b) et/ou C apprécie
Compétences requises : Autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision ; Capacités d'organisation et d'anticipation ; Connaissance dans la réalisation des travaux forestier (abattage) Goût et aptitude physique pour des travaux en plein air et milieu humide ; Savoir nager ; Capacité d'écoute et qualité relationnelle.
Compétences appréciées : Sensibilité environnementale - Connaissance dans la gestion des cours d'eau - Mécanique sur outils portatifs - Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, ...) et tracteur agricole - Notions ou formation de secourisme -
CACES 1, 2, 4 et 8 - AIPR encadrant de chantier
À propos de l'offre
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Candidature à soumettre à M. le Président par mail à contact@siabh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
