Chef d'équipe salubrité H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Référence : O067250806000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un Chef d'équipe salubrité H/F.
Mission : Assurer le suivi des équipes salubrité
Activités et tâches du poste :
Domaine Salubrité : Gestion des équipes
-Gestion des équipes salubrité, coordination et motivation des agents, établissement du planning des tournées en lien avec le responsable salubrité
-Suivi des équipes au quotidien sur le terrain
-Suivi et contrôle des prestations externalisées à Horizon amitié, tournée du ban communal à fin de contrôle
Autres :
-Montage fêtes et cérémonies, appui logistique aux manifestations
-Mise en place panneaux de signalisation (selon arrêtés)
Profil recherché
-Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
-Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
-Apporter des solutions aux demandes des usagers
-Concevoir et mettre en ½uvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
-Concevoir et mettre en ½uvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique
-Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets
-Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissures
-Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté
-Piloter et mettre en ½uvre un plan qualité
-Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
-Techniques d'animation, d'encadrement
-Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
-Notions chimiques et microbiologiques
-Plan propreté pour les espaces et équipements publics
-Processus et procédures de prévention et de répression
-Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
-Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
-Tri et valorisation des déchets du nettoiement
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@ville-erstein.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
