CHEF D'EQUIPE SECTEUR ZONE (h/f) - COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019251114001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour le Service Proximité
Un Chef d’équipe Secteur Zone.
Sous l’autorité du responsable du secteur zone et du chef de Service, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des opérations en matière de propreté urbaine et d’entretien de voirie sur l’espace public, de l’entretien et de la création de divers chantiers de voirie.
MISSIONS
- Animer et encadrer les équipes de terrain ;
- Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur et la hiérarchie ;
- Entretien du mobilier urbain, des réseaux de voirie (secs et humides) ;
- Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid, réfection partielle de chaussée ;
- Suivi et mise en place des différents arrêtés municipaux ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ;
- Appuis sur gros travaux ;
- Mise en œuvre enrobé à chaud ;
- Pose de bordures ;
- Mise en œuvre peinture avec machine.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal – Avenue Cyprien Faurie à BRIVE ;
- Horaires : poste à temps complet ; Cycle de travail sur 4 jours - 7h00-11h45/13h30-17h30 ;
- Travail en extérieur et par tous les temps ;
- Astreintes liées aux intempéries ;
- Port d’Equipement de protection Individuel (EPI) ;
- Possibilités de port de charges lourdes ;
- Congés accordés en fonction des nécessités du service.
- Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d’1 an possiblement renouvelable) ;
- Les avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance ; titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales selon conditions : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances… Activités sportives proposées par l’Association Sportive des Communaux de Brive.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Permis B indispensable ;
- Permis C recommandé ;
- CACES appréciés (de 1 à 9 sont utiles) ;
- Aptitudes relationnelles et organisationnelles ;
- Sens du Service public et disponibilité ;
- Aptitude à travailler seul ou en équipe ;
- Connaissance des règles de sécurité en matière de manutention ;
- Aptitude à lire un plan et des arrêtés municipaux.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V053-PROX, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Monsieur Jean-Yves BORDES - Chef de Service Proximité au 05 19 59 18 41.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
