Chef d'équipe services techniques - COMMUNE DE SAINT GUYOMARD

Référence : O056240726000248

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint guyomard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) condition statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En collaboration étroite avec le Maire et l'Adjoint référent, le/la chef(fe) d'équipe du service technique assurera la préparation, la mise en ½uvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques.
Il/elle devra coordonner le service composé de 2 agents et participera activement aux missions d'entretien et de gestion.

Gestion de l'équipe :
- Coordination et animation du service technique,
- Mise en place, planification, et vérification du travail de l'équipe,
- Être garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travail.

Entretien des espaces verts :
- Tonte, épareuse, débroussaillage, taille des haies, taille et élagage des arbres, arrosage,
entretien du cimetière et des espaces loisirs (terrain de foot et aire de jeux).

Conduite des engins et entretien des équipements :
- Tracteur avec chargeur, tondeuse auto-portée, véhicules légers, petit camion.
- Gestion du parc matériel et outillage de la collectivité.

Entretien et gestion des bâtiments communaux :
- Suivi des visites de sécurité, mise à jour des registres de sécurité,
- Etablir les devis pour l'entretien et la maintenance annuelle des équipements,
- Entretien courant électricité, plomberie etc...,
- Vérifier l'exécution des contrats de prestations, de fournitures et de maintenance, des
marchés et travaux jusqu'à leur réception et assurer le suivi du parfait achèvement de
l'ouvrage et le suivi des garanties.

Divers :
- Pose des décorations de noël dans les rues,
- Participation à la préparation des manifestations officielles et communales,
- Suivi des projets techniques de la collectivité, support technique de la collectivité,
- Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique,
- Conseiller technique auprès des élus,

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :
- Aptitudes réelles à l'encadrement d'une équipe,
- Connaissance et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie et menuiserie (habilitation électrique),
- Connaissance dans la gestion des espaces verts,
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP,
- Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (conception, entretien, contrôle),
- Utilisation courante des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word et Powerpoint).

Savoir-être :
- Rigoureux, réactif, organisé, polyvalent,
- Disponible, dynamique, force de proposition, discrétion et adaptabilité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Capacité à rendre compte.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation manuscrite.
    Dépôt des candidatures en ligne et par courrier accepté.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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